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行业：互联网

关键字： 预测、医疗、办公模式、数据、应用、政策

摘要： 本系列文章概述四十多位知名初创公司创始人、科技巨头高管、风险投资人和科技学者共同预测的2022 年科技发展趋势，其中不乏Web3、元宇宙等新兴概念。

阅读时长：15分钟

 

以下文章来源于FastCompany 网站！作者：MARK SULLIVAN

 

新医疗

 

Elina Berglund 博士

Natural Cycles 联合创始人兼联合首席执行官

2021 年，女性科技（femtech，女性健康技术）成热门趋势，2022 年相关产品交易必将水涨船高，更多投资将注入这一市场，并购交易甚至也比 2021 年有所增加。由于目前许多公司都只有一个核心产品，整合是顺理成章的事情。女性科技市场持续火爆，但监管机构将会严查没有适当产品质量体系和认证的产品。

 

Bob Kocher 和 Bryan Roberts

Venrock 合伙人

[我们预计]私营公司估值将会降低。对许多数字医疗公司来说，2022 年的公开市场异常残酷，下一代医疗服务提供者和消费者的股票暴跌 30% 至 50%。我们认为，私营公司将会受到牵连，价值严重缩水（估值与收益比降低），单位经济和业务指标审查收紧，并且估值降低。

 

Jami Doucette

Premise Health 总裁

在线初级护理和远程监控是我最关注的两个领域，它们两个息息相关。最初，人们使用在线护理是为了满足临时的需求，例如解决一些小病和意外情况。而现在，越来越多的人希望与在线护理服务提供者建立长期的初级护理关系。我们还发现，使用远程监控设备的人也越来越多，因为他们需要使用某些工具（例如智能秤和血压袖带）来提高线上护理服务的质量。我们预计，这些趋势的发展速度只会越来越快。与此同时，线下体检可能会成为过去式。

 

Greg Yap

Menlo Ventures 合伙人

当 Web 3.0 遇上医疗护理：去中心化模式在数字健康和生物科技领域持续萌芽。虽然不是通过区块链实现的（至少目前不是），但效果和意义都差不多。我们可以控制自己的医疗数据，同时连接世界各地的健康数据。人工智能和虚拟基础设施无处不在。

 

Suneet Dua

普华永道产品与技术首席营收和增长官

随着我们逐渐接受新的现实，2022 年将成为医疗技术空前增长和持续扩张的一年。受新冠疫情的影响，使用技术解决方案进行无接触诊疗（以及使用技术主导的解决方案保护、处理和更新信息）的需求迅速增加，但医疗行业才刚刚“上车”。

 

工作和通勤方式

 

Scott Wharton

罗技科技视频协作小组副总裁兼总经理

2022 年，雇主和员工将继续摒弃传统办公模式。无论是现在还是将来，家（而非办公室）都是员工默认的新办公场所。如果公司坚持让员工坐班，就会迫使大量员工跳槽到提供更多灵活性的公司。混合办公和办公桌轮用制带来的挑战将成为他们亟待解决的关键问题。视频协作行业正在加紧应对这些挑战，希望能够利用人工智能驱动的创新技术，打造优于办公室体验的视频体验。

 

Ankur Gopal

Interapt 首席执行官

创新性赞助式教学和培训项目这一新趋势将在 2022 年走上快车道，不仅为现有员工提供真正符合市场需求的技能，而且有意增加工作场所的多样性。传统学校正在转型成为现代化学校，大学与企业携手创建更多现代化学徒式项目，提供深入的知识教学和实践培训，帮助非传统求职者做好终身学习的准备，为未来的事业发展积蓄力量（不是当做养家糊口的营生）。

 

Jack Berkowitz

ADP 首席数据官

2022 年，与人和数据有关的两大趋势将进一步增强。疫情改变了人们的工作方式，劳动力市场的变化导致员工重新审视自己的需求优先级，这使得人员数据变得前所未有的重要。公司只有及时获得员工洞察，才能有信心地做出关键业务决策，包括推进多样性、公平性和包容性、重新开放工作场所、招纳和吸引人才等紧要事项。找出实操数据与员工需求之间的契合点是 2022 年的一大要务。

 

Matt Trotter

硅谷银行前沿技术、能源和资源创新主管

在 2021 年及更远的未来，全球客运和货运方式将发生翻天覆地的变化。例如，目前全国各地的机场利用率非常低，并且由于燃料和飞行员成本的问题，一架飞机会塞很多人，小型私人飞机只是少数人的权利。我认为，这一现状将会彻底发生改变。在不久的将来，世界各地的很多机场都将得到高度利用，短途飞行也将更加常见。从成本和便利性的角度来看，飞行的可行性比驾车更高一些。

 

Kiva Allgood，Sarcos Technology and Robotics

Corporation 首席执行官

2022 年，劳动力短缺问题预计将会持续存在，许多公司将拉开人才和资源争夺战。机器人将为许多希望填补劳动力缺口和减少工伤事故的企业提供解决方案，并直接影响他们的利润。

 

Armin G. Schmidt

German Bionic 首席执行官兼联合创始人

我相信，人将再次成为技术创新的焦点，整个社会都将摒弃自动化是万能药的观念。我们应该帮助员工提升能力和弥补短板，而不是用机器人取而代之。未来，我们不会看到 Teslabot 大军，而是会看到更强人类的崛起。为了实现这一目标，我们自然会依赖机器人和人工智能等先进技术的应用，但一切都是向着可持续发展的方向迈进。机器人，你们可要当心了！

 

 

更加繁荣的科技行业

 

Jane Manchun Wong

独立安全研究员

应用开发流程将变得更加民主和公开透明。随着数字世界逐渐成为我们日常生活的中心，我认为公众有权知道我们每天使用的应用做了什么。当公司分享他们所设想的概念时，人们将能够提供反馈，参与开发他们想要的功能。

 

Alan Jones

普华永道科技、媒体和通信交易负责人

由于监管趋严，科技行业的交易将面临重大阻力。政府保持观望态度。从美国联邦贸易委员会到司法部，美国政府全面加强了对一些公司（尤其是科技行业的公司）规模和主导地位的审查。美国证券交易委员会也关注 SPAC 市场。因此，我们预计，潜在的科技公司收购计划可能会严重推迟或中断，随着公司被迫选择“以退为进”，剥离资产的可能性可能会增加。

 

Lillian Li

前风险投资人、《中国特色》通讯作者

中国科技巨头（将）重拾社会责任本心，强势发力农业科技和低碳技术。[预计]技术工人将下沉到农村地区，身体力行地响应“诚心经营，回馈社会 (Not just To Consumer or To Business but also To Society)”等口号。

 

Eric Rescorla

火狐首席技术官

2022 年是一个新的开端，我们将拥有强大工具来处理用户的数据，同时保护他们的隐私。许多赋能互联网（尤其是广告）的数据收集方式可能都不再那么激进。密码学家已经研究多方计算、零知识证明和同态加密等技术多年，现在终于能将这些技术用于解决现实世界的问题了。2021 年这一趋势还不太明显，但在 W3C 私人广告技术社区小组和 IETF 隐私保护测量工作的支持下，它将有望在 2022 年得到大量的关注。

 

Yael Eisenstat

伯格鲁恩研究院政策顾问和未来民主研究员

2022 年将有更多各行各业的人利用他们的发言权、技能、金钱和影响力，号召科技行业承担更多的责任。在过去的几年里，许多人冒着风险，对某些科技公司一些有害的商业行为敲响了警钟，现在是我们采取行动的时候了。我认为，技术人将会行动起来，他们可以并且有望要求他们的领导做出更合乎道德、更透明和更包容的决策。

 

Jack Abraham

Atomic 首席执行官兼管理合伙人

2021 年只是第一波技术迁移，2022 年，我们将会看到成千上万的技术人离开主要技术中心，寻找更高质量的生活和更多的机会，不断摆脱地理位置的束缚。这对企业家和投资者来说尤其如此，在旧金山湾区之外的生态系统中，公司建设和风险投资的速度将继续增加。迈阿密将成为这一转变的主要受益者。2022 年预计至少会有几家大型科技公司宣布在迈阿密设立新总部或办事处。迈阿密将成为重要的科技创新中心以及美国和其他国家的强大经济力量，推动 Web2 和越来越多的 Web3 的技术创新。

 

 

 

以上是针对2022年科技趋势的分享，希望对大家有帮助

 

 

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